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原标题:永城煤电实行第一届“岗位描述”竞技活动消息动态 紫金矿业化学原料工业公司有限义务集团-官方网站

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陕煤化集团举办“建功十二五 巾帼展风采”女职工岗位描述大赛作者:张小山 白晓飞 时间: 2012-03-07 点击:查询中 分享到:陕煤化集团所属各单位女工主任集体进行女工主任岗位描述 “三八”国际妇女节来临之际,陕西煤业化工集团公司工会女职工委员会积极响应集团公司2012年工作会上提出的强化人力资源管理,提高职工队伍素质的号召,于3月6日上午在渭化集团举办了“建功十二五•巾帼展风采”女职工岗位描述大赛,来自22个单位21个工种岗位的28名女职工用岗位描述这个特殊形式表达她们如何发挥巾帼生力军作用、建功一流企业集团的决心和信心。陕煤化集团公司党委副书记、工会主席马富元,集团公司董事、渭化公司董事长、党委书记钱嘉斌,集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广,渭化公司总经理郭建功,集团公司工会副主席付晓阳,集团人力资源部经理李聪及渭化公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘智出席了本次活动。陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元致开幕词 集团公司党委副书记、工会主席马富元致开幕词。他首先代表集团公司党委、行政、工会向全体与会同志、参赛选手致以节日的问候和美好的祝愿!并向辛勤工作在集团公司各条战线、不同岗位的全体女职工表示衷心的感谢!他指出,近年来,集团公司各级工会女职工委员会按照企业发展要求,围绕中心,融入大局,积极创建“巾帼示范岗”、“五好文明家庭”等品牌工程,深入开展巾帼建功、权益维护、爱心帮扶和丰富多彩的文化活动,使得集团公司内部涌现出一批省级“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”、“巾帼标兵”,为集团公司持续、稳定、和谐发展做出了积极的贡献。“十二五”期间,集团公司要迈入世界企业500强,为实现这一目标,需要一支特别能战斗、高素质的职工队伍,希望通过本次比赛,能带动和引领全体女职工锻炼工作能力,提升业务水平,增强标准化工作的岗位责任意识,为实现集团公司安全清洁、高效发展起到积极的促进作用!最后,他预祝本次比赛取得圆满成功。渭化公司总经理郭建功也代表承办单位渭化公司致欢迎词。大赛正式开始前,集团公司所属各单位20名女工主任率先行动起来,一起上台集体进行工会女职工委员会主任岗位描述,赢得了各级领导和参赛人员的热烈掌声! 参赛选手都是各单位选拔出来的优秀代表,有管理干部、技术人员和一线工人,平均年龄31岁,具有高学历、年轻态的特点。按照现场描述、评委打分、综合评比的比赛流程,参赛选手通过PPT对自己的岗位操作内容进行了详细描述。描述过程中,选手能够做到描述内容与实际工作岗位相结合,通过精彩流利的讲解、声情并茂的演示,展示了以身作则、爱岗敬业的激情和决心和如何在平凡的岗位上尽职尽责,完成使命的职业风采!比赛过程中,选手们奋力争先,比成绩、比风采、比心态,发挥了最佳水平,展示了各自企业女职工独特的精神面貌、理念文化和特色亮点。同时做到文明竞赛、公平竞赛、和谐竞赛,把本次大赛办成了一次增进友谊、加强交流、沟通学习、展示风采的盛会!这次活动既是一次全面展示集团公司不同岗位女职工综合素质的宣传教育活动,也是陕煤化集团公司女职工素质提升工程的一项新举措、新作为、新突破。 经过紧张比赛,集团公司工会女职委副主任石秀云宣布了大赛结果,来自黄陵矿业公司一号煤矿选煤厂的赵晶、彬长煤化工分公司机电队的蒋亚静、渭化公司供排水车间杭琦等十位选手获得了集团公司工会女职工岗位描述大赛“十佳选手”称号,来自神木煤化工的常院、陕煤建司的辛妙婷、陕北矿业公司的赵柏叶等16位选手获得了集团公司工会女职工岗位描述大赛“优秀选手”称号。出席领导为获得“十佳选手”、“优秀选手”称号的女职工颁发了奖牌和证书,本次女职工岗位描述大赛圆满结束。大赛期间,承办单位和参赛选手还准备了歌舞表演、诗文朗诵等精彩节目。集团公司所属各单位工会主席、女工主任和女职工代表约180人也出席了本次大赛。(张小山 白晓飞)出席大赛活动领导为获得“十佳选手”、“优秀选手”称号的女职工颁发了奖牌和证书上一篇:蒲城清洁能源化工项目签署DMTO-Ⅱ及烯烃分离装置E...下一篇:科学选标杆 真学取真经――二论全面开展对标管理...

陕西煤业举办首届“岗位描述”竞赛活动作者:党华蔚 徐宝平 杨静 时间: 2012-12-17 点击:查询中 分享到:陕西煤业首届“岗位描述”竞赛活动现场,公司总经理宋老虎带头进行“岗位描述” 12月14日上午,陕西煤业股份有限公司首届“岗位描述”竞赛活动在陕西煤业化工集团大楼3楼会议室隆重举行。本次活动旨在提高员工的业务能力和综合素质,提升企业整体运营管理水平,树立高效规范的一流团队形象。活动中,陕西煤业总经理宋老虎等领导班子率先带头,陕西煤业机关各部门的负责人及全体员工共计60人全部参加了本次岗位描述活动。陕煤化集团党群工作部部长、机关党委书记夏迎广,企业文化部部长、新闻中心主任孙鹏等应邀出席,并与陕西煤业领导班子、部门负责人共同担任了本次活动的评委。 陕西煤业作为陕煤化集团重要的板块公司之一,肩负着陕煤化集团煤炭产业战略实施、资本运作、项目管理、生产管理、安全监察、风险管控等多项重要职能。组织开展岗位描述活动,有利于员工熟悉公司组织管理构架和部门职能,牢记岗位职责和常规性工作流程,更好地梳理处理内外部协作关系,提高自身的分析总结能力、语言表达能力和创新思维能力,以便更好地完成岗位、部门及公司赋予的任务。陕西煤业总经理宋老虎为获得一等奖的员工颁奖 在历时两天的比赛里,员工们结合自身的工作实际,按照部门工作划分及岗位职责要求,以自我介绍、岗位介绍、工作流程、工作关系、工作概况为主体内容,对自己所从事的工作岗位向在场的领导及同事进行了详细的描述和介绍,不少员工针对本职工作提出的一些富有创新性的建议意见,更是博得了在场观众的阵阵掌声。 最终经过评委从形象风度、描述内容、语言表达、创新思维、综合印象五个方面的综合评判,来自陕西煤业机关4个部门的共8名员工分获一、二、三等奖,并授予获得一等奖的选手“岗位描述能手”的荣誉称号。 活动的最后,陕西煤业总经理宋老虎作了总结讲话。他首先对此次岗位描述活动的成功举办给予了充分肯定,认为活动组织井然有序,公司全体员工积极参与,比赛过程中亮点不断、精彩纷呈,尤其是很多年轻员工表现不俗,活动取得了显著的综合性效果。他勉励大家以此次活动为契机加强对多方面知识学习,并树立终生学习的理念。他要求大家在工作中要了解岗位管理的重要性,创新管理方式,牢固树立服务意识,团结一心、众志成城为把陕西煤业打造成一流上市公司而努力奋斗。(文党华蔚 图徐宝平 杨静)一等奖获得者石敏、党华蔚与颁奖领导合影二等奖获得者冯平安、梁锐与颁奖领导合影三等奖获得者吕佳桐、罗西、王西才、李楠与颁奖领导合影上一篇:经济参考报:陕煤化创新发展混合所有制经济的启...下一篇:陕煤化集团对新任领导干部进行任前廉政法规考试

各界导报:陕煤化集团的慈善之路作者:焦瑾 权利敏 时间: 2016-07-19 点击:查询中 分享到:各界导报:2016年7月12日 第3版“慈善是国企义不容辞的责任与担当”——陕煤化集团的慈善之路□ 记者 焦瑾 实习记者 权利敏  晋·陈寿《三国志·魏书·吕布传》中说:振穷救急,倾家无爱。作为中国500强企业之一、陕西特大型能源化工企业的陕西煤业化工集团公司,自2004年成立以来,一直履行着企业社会责任与担当,在救助灾区、扶贫帮困、社会公益等方面默默贡献,截至今年6月底,集团累计慈善捐赠数额达82352.47万元。  今年9月1日,《中华人民共和国慈善法》将正式施行。9月5日,将迎来第一个“中华慈善日”。本报记者带着敬意与众多读者的心声走进陕煤化集团,一一了解12年来陕煤化集团的点滴奉献与善行。  大灾来临 义不容辞  “对于企业慈善来说,难的不是一掷千金,而是如何把金钱财富更好地转化为社会价值;对于企业社会责任来说,难的不是如何选择利他还是互利的慈善方式,而是把公益慈善当做一项事业来经营,让慈善不断地开花结果,周而复始地进行爱的传递。”省慈善协会宣传网络部部长赵浩义如此概括企业慈善的意义。  2008年,汶川地震发生后,陕煤化集团广大干部职工捐款捐物,第一时间将1600万元款物送到灾区人民手中。进入灾后重建阶段后,集团公司再次对口支援千阳县灾后重建工作,共提供5100万元援助资金,帮助千阳县建设学校、师生公寓、医院等22个项目,彻底改善了千阳县群众教育、就医、居住等基本生活条件。  援助略阳县硖口驿镇大贴坝小学的恢复重建,集团捐款100万元帮助新建综合教学楼和学生宿舍楼,并向该校捐助15万元的计算机等电教器材。  2010年,青海玉树地震后,集团公司及企业职工积极迅速行动起来,为灾区捐款捐物达1000万元。  同年,我省全境发生大面积强降雨,引发山洪、滑坡、泥石流等地质灾害,给人民群众生命财产造成重大损失,陕煤化集团捐款3000万元用于陕南灾区房屋和医院学校等设施的重建。  2013年,四川雅安地震后,陕煤化集团广大干部职工又一次捐款378万余元且在震后第四天,将其下属陕南投资开发公司的3000箱“真硒水”运抵灾区,滴滴硒水情系当地急需饮用水的受灾群众。  2013年夏季,我省延安遭遇持续多轮强降雨天气灾情严重,集团公司在自身黄陵矿区也受灾的情况下,向延安捐款1000万元……  为政府分忧 关注民生  “千企千扶”扶助行动是2010年省委、省政府为构建和谐陕西,针对贫困地区推出的一项创新型扶贫政策。在持续三年的扶贫行动中,陕煤化集团所属17家单位共结对79个贫困村,投入扶助资金3100万元,实施基础设施和产业帮扶项目200余个,帮扶村农民人均收入实现了在自然增长基础上再增收1500元。此项目促进和带动了地方区域经济的发展,普惠了当地的农民群众,得到了地方政府的高度称赞和农民群众的极大欢迎。  在开展“两联一包”扶贫工作,助力通村公路等基础配套设施建设,扶持农村生态养殖及绿色果蔬等产业,加大产业扶贫和贫困户劳动力技能培训,实实在在解民忧、建设和谐新农村,累计投入资金近千万元。  与此同时,陕煤化集团下属企业单位非常重视与驻地地方政府开展企地共建,积极投入资金改善当地居民的生产生活环境,实现城乡统筹发展。2011年,集团下属神南矿业公司承诺向神木县委、县政府为了长远发展设立的“三大慈善公益金”捐赠5亿元,每年1亿分5年兑现,据了解此项目一直按计划进行。多年来,集团下属黄陵矿业公司先后投入2亿多元为当地修建了王庄河、南河寨新村、隆坊5000吨生态果蔬中心等民生工程。  2011年,陕煤化集团在省慈善协会建立了1亿元的慈善基金,连续5年、每年500万的利息用于我省慈善事业。  一切为了发展 一切为了员工  “一切为了发展,一切为了员工”,陕煤化集团在逐年实现跨越式发展的同时认真践行着企业宗旨。针对历史形成的老矿区在册职工、离退休人员、工(病)亡职工遗属中的困难户数量众多的现状,因地制宜于2012年建立了“三项救助”工作机制。通过实施医疗救助解决困难职工的大病就医问题;通过提高助学标准解决困难职工子女的入学问题;通过提高困难职工生活兜底帮扶解决困难职工的生活保障问题,切实为困难职工办好事、办实事,不让一户职工因病致贫、不让一名员工子女辍学。每年春节前,集团全覆盖慰问1.7万户困难职工,让困难职工家庭欢度春节。2013年,“三项帮扶”及送温暖投入资金3270.7万元。  众所周知,陕西是能源大省,煤炭资源居全国第三,煤矿安全历来是天字号工程,但是因矿难而家庭突生变故无法继续学习的孩子不在少数。2010年,陕煤化集团联合原省济困助学委员会成立了天骄助学基金会,旨在帮助全省因矿难导致家庭困难的煤矿子弟完成学业,提高能力,改善青少年成长环境。天骄助学基金会成立后,陕煤化集团注入了该基金会原始启动资金2000万中的1003万元,将该原始基金产生的利息用于资助那些其父或者其兄因矿难导致家庭困难,无力支付学费的高中生、大中专学生,使每一个因矿难而家庭困难的孩子都能上得起学,完成学业,不让一名员工子女因家庭困难而辍学。“该基金运行以来,目前接受资助的学生超过了200多名,共发放款项百余万元。”陕煤化集团工会生活部部长吴静告诉记者。  采访中我们得知:多年来,陕煤化集团还坚持领导干部结对帮扶1100多户,组织处级以上干部领导与贫困职工家庭结对子女进行帮扶,深入贫困职工家庭走访4600余户,发放慰问金2000余万元,“金秋助学”更是为困难职工子女发放助学款约500万元。  2006年,在中国煤矿尘肺病治疗基金会成立之初,陕煤化集团就捐款100万元。为了使尘肺病矿工及时得到更好的治疗,捐助700万元与中国煤矿尘肺病治疗基金会联合在陕西成立了“陕煤安康基金”,并于同年在铜川矿务局医院组建了尘肺病研究所暨灌洗中心,至今免费救助了约200名尘肺病患者。  企业再困难,为社会献爱心的理念和信仰也不能变  2013年入冬以来,经济下滑,能源企业遭受重创,陕煤化集团今后的慈善工作怎样开展?新闻中心主任孙鹏在接受记者采访时说了这么一段话:“慈善是企业的社会责任。企业有能力、效益好就应该多做一些;效益相对不好时,为社会献爱心的理念和信仰也不能变。我相信集团的广大干部职工是可以理解并践行的。在当前能源企业的经营状况下,做好企业自身生产经营、提高效益才有更大的能力做更多的慈善。”“同时,做好当前分流的四万名职工的安置再就业工作,搞好职工内部稳定为社会减压,也是慈善工作的重要组成部分。企业慈善工作体现在方方面面,依法纳税、做好内部生产经营工作创造更多的就业岗位等也是慈善的一种方式和体现。”他表示,在未来的日子里,以“务实、尽责、诚信、合作”为企业价值观的陕西煤业化工集团,会在稳步发展中描绘更多生命的色彩,为社会民生撑起一片更加广阔的天空。上一篇:中国经营报:陕煤集团解去产能之困 加速布局煤电...下一篇:陕西日报:我们都有一个名字叫共产党员(煤海“杠...

煤矿瓦斯治理国家工程研究中心到陕煤化集团指导工作作者:杨静 王新尹 时间: 2012-04-25 点击:查询中 分享到: 4月23日、24日,由中国工程院院士、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任袁亮带队的煤矿瓦斯治理国家工程研究中心专家组到陕西煤业化工集团公司指导工作,在西安分别召开了陕西煤业股份公司瓦斯治理专家会诊汇报会,陕煤化集团韩城矿业公司瓦斯治理专题研讨会,并举行了黄陵矿业公司与煤矿瓦斯治理国家工程研究中心瓦斯治理技术服务合同签字仪式。陕煤化集团总经理杨照乾,集团公司董事、陕煤股份公司总经理宋老虎,集团公司副总经理闵龙,热情接待了专家组一行,并出席有关会议。 去年,陕煤化集团与瓦斯治理国家工程研究中心进行了瓦斯治理与利用技术合作。经过近一年时间努力,瓦斯治理国家工程研究中心黄陵、铜川、彬长、韩城四个项目部都取得了不错的成果,各服务矿区的瓦斯治理水平已经有了明显的提高,并为集团公司打造本质安全型企业、进一步提高安全管理水平起到了有力的推动作用。此次煤矿瓦斯治理国家工程研究中心到陕煤化集团主要是总结通报前一阶段瓦斯治理的工作成果,并对下一阶段的瓦斯治理工作进行研究和指导。中国工程院院士、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任袁亮讲话陕煤化集团总经理杨照乾讲话陕煤化集团董事、陕煤股份公司总经理宋老虎讲话 在4月23日下午召开的韩城矿业公司瓦斯治理专题研讨会上,中国工程院院士、煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任袁亮针对韩城矿业瓦斯治理存在的问题提出了解决措施。他建议,瓦斯治理工作应统一领导、统一指挥同时做好管理创新,采用危机管理,定期聚焦安全隐患。他希望把这种评估和会诊变成一种长期的工作方式,表示愿意和陕煤化集团长期合作,共同做好瓦斯的综合治理工作。 陕煤化集团总经理杨照乾在会上指出,韩城矿业公司的瓦斯治理工作紧系省委、省政府和各级领导的心,也是集团公司近年来工作的重中之重。他强调了韩城矿业公司瓦斯治理工作的重要性,要求韩城矿业做一个全面解决问题的规划,利用先进的技术力量,从根本解决问题。 陕煤化集团董事、陕煤股份公司总经理宋老虎分析了韩城矿业瓦斯治理存在的问题,他说“十二五”期间,是陕煤化集团实施赶超战略的关键时期,彻底消灭瓦斯灾害,实现煤炭的绿色开采是我们坚定不移的目标。所以瓦斯治理工作是韩城矿业公司当前的重要工作,并且要进一步加强安全管理,上下一心共同做好瓦斯的综合治理工作。陕煤化集团副总经理闵龙讲话 陕煤化集团副总经理闵龙向煤矿瓦斯治理国家工程研究中心对集团公司安全发展的关心和帮助表示衷心的感谢。他表示,要认真整改,把各位专家提出的意见和建议全面落实到位。他希望与煤矿瓦斯治理国家工程研究中心保持密切合作,切实把集团公司的安全管理工作提高到一个新的台阶,全面提升集团公司的安全管理水平,力争到“十二五”末,陕煤化集团实现“三零”管理目标,使安全日常管理达到国际一流水平。(杨静) 黄陵矿业公司与煤矿瓦斯治理国家工程研究中心签署瓦斯治理技术服务合同。王新尹摄上一篇:北京专家组到陕煤化集团考察调研下一篇:全总服务职工在基层工作组赴铜川矿业调研慰问

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